Por Léa Lobo

Vamos conhecer um exemplo brilhante de desenvolvimento e sucesso no setor de Facilities Management. Com uma abordagem pragmática, mas guiada por uma alma sonhadora e criativa, Silvia Cobeiros de Godoy, com formação em Administração Hoteleira e Gestão de Projetos, tem transformado desafios em oportunidades ao longo de seus 12 anos de carreira, destacando-se especialmente em data centers, shopping centers e hospitalidade.

Desde que ingressou na Ascenty Data Centers há 10 anos, Silvia tem desempenhado uma série de funções cruciais que moldaram sua carreira multifacetada. Sua trajetória começou no site de Jundiaí/SP, onde atuou nas áreas de segurança, infraestrutura e manutenção. Demonstrando uma capacidade de adaptação notável, ela rapidamente progrediu para a gestão de projetos e obras de novos sites, desempenhando um papel importante na expansão da Ascenty para o Chile e México.

Hoje, Silvia coordena uma equipe de 25 profissionais, distribuídos por esses três países, consolidando sua posição como uma liderança feminina em um setor altamente técnico e dinâmico.

A Ascenty, fundada em 2010, é uma referência na América Latina em infraestrutura de data centers, oferecendo soluções de colocation, cloud computing e conectividade. Com vários data centers de alto padrão, a empresa se destaca por sua tecnologia de ponta e rigorosos padrões de segurança e eficiência. Silvia contribui significativamente para manter esses padrões elevados, gerenciando a complexa operação dos data centers da Ascenty, que são cruciais para empresas globais de tecnologia, bancos e provedores de serviços de internet.

Silvia não só domina os aspectos técnicos de sua função, como também é uma defensora do desenvolvimento de sua equipe. Ela se alegra com cada conquista coletiva e individual, vendo no crescimento dos outros uma extensão de seu próprio sucesso. Essa dedicação ao desenvolvimento humano é um dos pilares que sustentam sua abordagem de liderança.

Além de suas responsabilidades técnicas, Silvia tem um papel ativo em promover a diversidade e inclusão na Ascenty. Como líder do comitê feminino "Elas por Elas", ela impulsiona iniciativas que promovem a equidade de gênero e outras formas de diversidade dentro da empresa. Esse compromisso com a inclusão reflete sua visão holística de que um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo é essencial para a inovação e sucesso sustentáveis.

Silvia também tem um histórico acadêmico e de premiações. Ela publicou um artigo científico na revista "TURyDES" da Universidade de Málaga e foi contemplada com o 2012 Student Tourism Awards pela IGLTA. Além disso, ganhou um intercâmbio para Vancouver, Canadá, pela InFlux, destacando-se com a maior pontuação TOEIC da rede.

Seu amor por viajar e explorar novas culturas e experiências gastronômicas reflete sua natureza curiosa e aberta, características que também informam sua abordagem profissional. Ela acredita que cada nova experiência, seja pessoal ou profissional, contribui para uma visão mais ampla e inovadora, algo essencial em um setor tão dinâmico quanto o de data centers.

Na Ascenty, Silvia tem enfrentado desafios únicos, como a gestão energética e a automação avançada em ambientes de missão crítica. Ela é responsável por implementar e monitorar inúmeras tecnologias, a exemplo de IoT, que otimizam operações e garantem a segurança e eficiência dos data centers. Esse nível de automação e controle é vital, considerando que hoje as tecnologias são substituídas rapidamente, especialmente em um setor onde a disponibilidade ininterrupta e a segurança são imperativas.

Juntamente com as equipes de TI e Construção, ela contribui para que a empresa desempenhe um papel essencial na integração de novas tecnologias, garantindo que a Ascenty não só acompanhe, mas lidere as tendências do mercado. Todos envolvidos em cada etapa do processo, desde a concepção e construção até a operação contínua dos data centers.

Do outro lado, na coordenação administrativa do escritório ela nos conta que a empresa conta com um total de 800 colaboradores. “Toda a nossa equipe administrativa trabalha de forma híbrida; nossa sede fica em Vinhedo, mas temos colaboradores na Bahia, em Minas Gerais e em várias localidades do interior de São Paulo. Durante a pandemia, passamos por uma significativa adaptação que quebrou antigos paradigmas, pois antes, todos trabalhavam presencialmente. Descobrimos que podíamos manter a qualidade de atenção e produtividade remotamente, o que foi crucial, especialmente porque temos várias filiais espalhadas pela América Latina”, descreve.

Segundo ela, antes, ao estar presencialmente em um data center, a atenção era voltada para aquela unidade específica, e era necessário agendar para falar com as outras. Hoje, perceberam que não precisam estar fisicamente presentes para oferecer a mesma atenção a todos os sites, sejam eles em São Paulo, México, Chile, Fortaleza ou Rio de Janeiro.

Destaca ainda que algumas equipes ainda preferem encontros presenciais, utilizando o escritório em horários específicos: a equipe financeira vai de segunda a quinta, enquanto o marketing se encontra de terça a sexta. Neste mês de julho inauguraram um escritório comercial em São Paulo, próximo ao Shopping Villa Lobos. “ Identificamos uma demanda dos nossos clientes por  um local diferente, onde pudessem realizar reuniões presenciais e confidenciais antes da assinatura de contratos e antes de conhecerem fisicamente os datacenters, o que foi motivo para este novo escritório”, explica.

Por fim, Silvia Cobeiros de Godoy é uma profissional jovem que combina competência técnica, liderança humanizada e um espírito inovador. Sua contribuição para a Ascenty e para o setor de Facilities Management é inestimável, refletindo um compromisso contínuo com a excelência e o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal.