Por Martine Mallee

​O empoderamento das mulheres está se tornando cada vez mais um conceito popular no mundo moderno, e isso é especialmente verdadeiro na indústria de FM. As mulheres estão assumindo mais cargos de liderança no local de trabalho, na política e em suas comunidades, e estão trazendo um conjunto único de habilidades e perspectivas para a mesa. Em resposta ao relatório de 2023 da IFMA sobre a falta de representação feminina na gestão de instalações, Martine Mallee, fundadora da Female Leaders in Cleaning, assumiu o desafio de promover a diversidade na força de trabalho. Ela criou uma plataforma internacional para mulheres na área de FM, para dar voz a elas e oferecer o treinamento ou mentoria adequados às suas necessidades. Martine, que é originalmente da Holanda, acredita no poder da ambição liderada por mulheres e no potencial de cada mulher.

A comunidade foi projetada para dar às mulheres acesso a eventos e oportunidades educacionais que as ajudem a iniciar uma carreira em FM. É uma oportunidade para que elas assumam o controle de suas vidas e façam um impacto positivo em suas comunidades e além. Através da plataforma, elas esperam criar um mundo mais limpo e saudável e usar o impacto da FM para fazer uma diferença real. Ao apoiar esta comunidade, cada vez mais mulheres poderão ingressar na indústria de FM e deixar sua marca. Isso é importante porque há uma competição acirrada por indivíduos talentosos na força de trabalho.

Atualmente, enfrentamos uma grande disparidade entre os gêneros quando se trata de raça, cultura e oportunidades. Com isso em mente, devemos agir para garantir que as mulheres tenham as mesmas chances que os homens e tornar a sociedade mais equitativa. Sabemos que cada país enfrenta seus próprios desafios e oportunidades únicas, e a introdução da plataforma Female Leaders in Cleaning pode ser uma ótima maneira de abordar alguns desses desafios. Oferecendo expertise e recursos para ajudar as divisões locais a se estabelecerem e terem sucesso em FM. Com a orientação e o apoio certos, você pode criar uma base sólida para lidar com os problemas que seu país está enfrentando.

Como resultado, recentemente estabelecemos uma divisão na África do Sul em colaboração com a CASA, uma associação sul-africana que busca abordar as mudanças atuais e futuras para garantir a saúde da indústria do país. Eles desenvolveram uma diretoria inclusiva de mulheres que desejam oferecer mais às mulheres. Acreditamos fortemente que desfrutar de um café com um amigo em seu próprio país é mais conveniente devido aos desafios únicos enfrentados em cada região. Portanto, nosso objetivo é colaborar com outras associações para aprimorar a indústria como um todo.

Lorraine Ababio, presidente da Associação de Limpeza de Contratos de Gana (CCAG), nos trouxe uma mensagem inspiradora de empoderamento feminino que esperamos motivar e inspirar a todos que a ouvirem. Ela diz que no passado, teria sido quase impossível acreditar que as mulheres poderiam liderar as massas, influenciar mudanças positivas e iniciar o crescimento, mas somos prova viva disso. Todos nós somos líderes no espaço em que nos encontramos, seja em casa, na igreja, na mesquita ou no trabalho, todos temos o dever de liderar. Nada está além do nosso alcance, desde que permaneçamos determinadas.

Hoje, convidamos tanto homens quanto mulheres a se juntarem a nós nesta missão de empoderar as mulheres. Homens, reconheçam as mulheres ao seu redor e forneçam o apoio de que elas precisam para ter sucesso. Mulheres, tomem a iniciativa e façam uma mudança por si mesmas. Se você precisar de ajuda ou conselho, não hesite em entrar em contato com Martine Mallee ou com a plataforma Female Leaders in Cleaning. Juntos, podemos fazer uma diferença real!