Ruídos são agentes sutis que podem, imperceptivelmente, causar danos irreversíveis a uma pessoa. E não estamos falando apenas de barulhos altos e claramente prejudiciais, como os de uma fábrica ou áreas de construção. Conviver todos os dias, oito horas, com sons constantes, como uma impressora que está sempre ativa ou um alarme que toca incessantemente, também pode causar mal.

De acordo com o primeiro Relatório Mundial sobre Audição da OMS, lançado em 2021, cerca de 2,5 bilhões de pessoas apresentarão algum grau de perda auditiva em 2050, o que corresponde a um quarto da população mundial.

A legislação brasileira estabelece um limite de 85 decibéis para oito horas trabalhadas. Acima disso, os riscos à saúde dos colaboradores são reais e sempre presentes, principalmente em áreas urbanas movimentadas. Por isso, é importante considerar a acústica do ambiente de trabalho.

Utilizar materiais de isolamento acústico, como vidros especiais e janelas e portas devidamente vedadas, é crucial. Caso seja necessário absorver o ruído de ambientes muito barulhentos, as famosas espumas acústicas são a melhor opção.

Devido à crescente necessidade de eficiência acústica, o campo de engenharia acústica tem ganhado cada vez mais espaço no mercado. Nesse contexto, surgiram empresas como a GRM Acústica, especializada em projetos e análises de campo de ruído e vibrações.

Através de estudos que levam em consideração a duração à qual as pessoas ficam expostas aos ruídos, a frequência dos ciclos sonoros por segundo e o nível de pressão sonora, são oferecidas soluções para mitigar os problemas e garantir um convívio saudável no local.

Além dos graves efeitos à saúde, há também a questão do foco, que é facilmente afetado por barulhos alheios. Para evitar isso, escritórios que contam com lugares fixos para os colaboradores e salas separadas devem procurar a melhor maneira de dispor cada área para que o ruído de um não interfira com o trabalho dos demais.

Caso necessário, também é importante disponibilizar Equipamentos de Proteção Individual, como fones auriculares, para que o barulho não afete física ou psicologicamente os colaboradores.