Por Léa Lobo

Na visita ao novo escritório da Adalink, em São Paulo, o CEO e fundador Helbert Costa não poupou entusiasmo ao apresentar um espaço que é, literalmente, uma obra construída a quatro mãos: duas humanas e duas digitais. O projeto arquitetônico foi elaborado com a participação ativa do ChatGPT, que ajudou a definir desde os conceitos estéticos até os prompts que estampam as paredes, como se fossem quadros de um museu da criatividade algorítmica.

“Olha essa parede aqui. A gente usou esse prompt, essas ferramentas. Está tudo escrito nela!”, apontou Helbert, orgulhoso.

Arquitetura generativa
O papel da IA no projeto do escritório não foi de mera sugestão decorativa. Ela forneceu ideias visuais, paletas de cores, estilos e, sobretudo, velocidade. “A gente não teve um designer perdendo horas pra criar os quadros ou os elementos visuais. A IA desenhou tudo. É só dar o comando e ela sai fazendo”, explicou Helbert, enquanto circulava por ambientes que evocam uma estética futurista, mas aconchegante.

A arquiteta responsável, longe de se sentir substituída, desempenhou um papel crucial ao orquestrar a harmonia entre o digital e o físico. “Ela discutia com a IA, rejeitava propostas, pedia ajustes. Algumas salas foram eliminadas por decisão humana. A IA dá ideias, mas quem manda ainda somos nós — por enquanto.”

A IA como estagiária (que não pede vale-transporte)

Helbert vai além da estética. Em sua fala durante a apresentação do espaço e da cultura da Adalink, defendeu a IA como um novo modelo de estagiário. “Ela não vai saber tudo no começo, mas aprende rápido. E o melhor: não falta ao trabalho, não reclama, não precisa de café e já entrega resultados desde o primeiro dia, se você souber como orientá-la.”

Segundo ele, 59% das pessoas que usam IA sem qualquer treinamento formal já economizam ao menos cinco horas por semana. Em empresas pequenas, isso representa praticamente um novo colaborador — sem custo adicional.

Na minha visão, o escritório da Adalink é um manifesto concreto sobre o papel transformador da IA nos ambientes corporativos. Estamos saindo do campo das ideias para mergulhar num mundo onde até o espaço físico é cocriado com algoritmos. O mais surpreendente? Não há drama. Nem disputa entre homem e máquina. Há, sim, um novo modelo de colaboração.

A IA não está aqui para tomar seu lugar. Ela está aqui para desafiar você a ser mais criativo, mais eficiente e, sobretudo, mais estratégico. E se você ainda está achando que “isso é modinha que não vai pegar”, lembre-se: era assim que a gente falava do e-mail em 2005.

E agora? Vai continuar construindo seus espaços com régua, compasso e achismo — ou vai chamar o estagiário IA pra conversa?