Nexti Talks 2025 abordou gestão de pessoas na era digital

Inovação, Justiça e Transformação Digital em Foco em São Paulo

Por Léa Lobo

Nexti Talks 2025 abordou gestão de pessoas na era digital

São Paulo foi palco, no dia 19 de março, de uma edição do Nexti Talks 2025, reunindo grandes nomes do mundo corporativo para debater um dos temas mais pulsantes da atualidade: Gestão de Pessoas na Era Digital: Dados, Inovação e Estratégia. O encontro aconteceu no Coco Bambu Anhembi e trouxe uma tarde dinâmica de reflexões práticas, insights estratégicos e, claro, muitas provocações relevantes para quem busca estar à frente das transformações do mercado.

Entre os destaques, o advogado e especialista em relações trabalhistas, Rafael Praxedes, CEO do portal Direito do Empregado, trouxe uma fala inspiradora sobre Relações Trabalhistas Justas, destacando os pilares essenciais para um ambiente saudável: comunicação eficiente, transparência e respeito mútuo. Com seu humor característico e uma audiência engajada, Praxedes defendeu que justiça não tem lado – o que vale é o equilíbrio entre empregadores e colaboradores, especialmente num cenário cada vez mais digitalizado.

Na sequência, Marcus Leite, sócio-diretor da Verian Consultoria, provocou os participantes sobre o verdadeiro impacto da inovação. Ele apresentou exemplos práticos de como a adoção de tecnologias como IA, RPA e ERPs bem estruturados têm potencial para transformar processos internos, reduzir custos e maximizar resultados. Leite reforçou ainda a importância de um diagnóstico realista da maturidade tecnológica das empresas e o papel estratégico do RH digitalizado como facilitador dessas mudanças.

O evento também contou com a presença de Priscila Souza, Global HRBP Manager no Nubank, especialista em gestão de talentos e diversidade, além de fundadora do Black HR Brasil, que é um coletivo de profissionais negros de Recursos Humanos, comprometidos em mudar o status quo e ampliar as perspectivas no setor e colocar as pessoas pretas no centro do conhecimento e da prática de RH, promovendo uma visão que desafia as convenções e impulsiona a inclusão.

A Nexti, anfitriã do evento, reforçou sua posição como referência em soluções de transformação digital para Recursos Humanos. Especializada em automatizar e otimizar processos como recrutamento, admissão e gestão operacional, a empresa tem sido peça-chave para organizações que buscam mais eficiência e segurança, sempre alinhada às melhores práticas de proteção de dados, com certificações ISO 27001 e ISO 27701.

E a transformação não para por aqui!

A Nexti estará presente na 12ª Expo InfraFM, o maior encontro de Facilities, Property e Workplace Management da América Latina, que acontecerá de 9 a 11 de junho de 2025, no Expo Center Norte. Aproveite para conhecer de perto suas soluções inovadoras e entender como elas podem impulsionar sua operação de RH e gestão de pessoas para um novo patamar.

Não perca essa oportunidade de conexão e inovação. Nos vemos na Expo InfraFM!


Veja mais conteúdos

Conteúdos que gostaríamos de sugerir para a sua leitura.

Líderes de audiência

Data Center

BNDES amplia aposta em data centers nacionais com novo projeto de arquitetura modular

Financiamento de R$ 10,18 milhões para a ALGcom busca desenvolver uma solução brasileira capaz de reduzir em até 50% o tempo de implantação de data centers, em um momento de expansão da infraestrutura digital no país

Workplace

Licença-paternidade ampliada: o que essa mudança revela sobre os ambientes de trabalho?

A ampliação da licença-paternidade coloca um tema tradicionalmente tratado pelo RH dentro de uma discussão mais ampla sobre ocupação, experiência do colaborador e adaptação dos ambientes corporativos às novas formas de trabalho

Operações

CVM revê exigência para relatórios ESG e desloca discussão para a governança corporativa

Mudança na regulamentação da Comissão de Valores Mobiliários retira a obrigatoriedade da divulgação de informações de sustentabilidade a partir de 2026, mas pressão de investidores, financiadores e cadeias globais de valor tende a manter a agenda ESG no centro das estratégias empresariais

Workplace

Itaú amplia trabalho presencial para três dias. O híbrido está entrando em uma nova fase?

Nova política amplia a presença física para parte dos colaboradores e reforça uma tendência observada em grandes empresas: a discussão sobre trabalho híbrido começa a migrar da quantidade de dias no escritório para a gestão da cultura, da colaboração e da experiência dos times

Sugestões da Redação

Mercado

Real Estate em 2026. O que orienta a escolha entre ocupar, adaptar ou investir?

Relatório da JLL mostra como a redução da oferta de novos empreendimentos valoriza ativos de alta qualidade no mercado imobiliário global

Outside Work

Em 2026, sua casa terá um "CPF". Entenda o que é o Cadastro Imobiliário Brasileiro e como ele afe...

Um novo cadastro nacional vai reorganizar a forma como o Estado enxerga os imóveis no Brasil. A partir de 2026, essa mudança começa a impactar impostos, transações e a gestão patrimonial

Revista InfraFM

Quando saúde mental, liderança e Workplace viram estratégia de negócio

De Harvard a Oxford, passando por CEOs que já transformam lucro em bem-estar: Mind Summit mostra que o futuro das organizações não é sobre espaços para trabalhar, e sim sobre espaços que libertam o melhor das pessoas. Facilities & Workplace entram no centro da estratégia corporativa

Revista InfraFM

O engenheiro que também aprendeu a cuidar de prédios vivos

A arquitetura humana e tecnológica dos campi do Insper integra educação, convivência e networking

Revista InfraFM

O futuro já começou. Quem vai gerenciá-lo?

Projetando a sociedade do futuro para as nossas vidas

Revista InfraFM

Azul por dentro da operação que faz o Brasil voar

Infraestrutura que trata o avião como cliente e formação que sustenta a excelência operacional da companhia aérea