Fernanda Abreu assume Direção-Geral na Araujo Abreu: um novo capítulo focado em pessoas e excelência

Com uma trajetória que une áreas como RH, comunicação e jurídico a nova líder traz uma abordagem humana e inovadora para impulsionar a empresa centenária e honrar seu legado

Por Redação

Fernanda Abreu assume Direção-Geral na Araujo Abreu: um novo capítulo focado em pessoas e excelência


Com uma visão que demonstra respeito, emoção e responsabilidade, Fernanda Abreu assumiu a Direção-Geral da Araujo Abreu, uma empresa sólida com mais de 100 anos de história fundada por seu bisavô. Para ela, este marco é uma missão pessoal e familiar, que busca dar continuidade a um propósito que atravessa o tempo, honrando o passado, mas com os olhos no futuro. 

Com um repertório construído em frentes como Recursos Humanos, Comunicação e Jurídico, Fernanda tem uma combinação de experiências que lhe dá ainda mais consistência para conectar pessoas, processos e governança ao dia a dia da operação. Essa expertise sustenta sua crença na força do coletivo e no talento das equipes. A expectativa é que, com essa unificação de liderança, a empresa possa alinhar prioridades e prazos contratuais sem perder de vista o que acontece no campo.

Assim como Fernanda afirma, o compromisso é "manter o que temos de mais forte: nossa cultura, nossa excelência técnica, nosso cuidado com as pessoas e, ao mesmo tempo, buscar evoluir e inovar para estarmos ainda mais preparados para os desafios". A nova direção acredita que a comunicação clara, objetiva e transparente será a melhor forma de relacionamento interno.

A mudança na liderança da Araujo Abreu, uma empresa referência em serviços de engenharia e gestão de facilities com certificações ISO 9001, 14001, 41001 e 45001, reforça o compromisso da empresa com o que a tornou respeitada no mercado. A expectativa é que, com ritos mais curtos e papéis mais claros, a empresa ganhe em tempos de resposta, destacando valor em cada projeto.

A nova diretora reforça que seguirá com orgulho da história da empresa e com a coragem para escrever os próximos capítulos com a força do coletivo.


Veja mais conteúdos

Conteúdos que gostaríamos de sugerir para a sua leitura.

Líderes de audiência

Data Center

BNDES amplia aposta em data centers nacionais com novo projeto de arquitetura modular

Financiamento de R$ 10,18 milhões para a ALGcom busca desenvolver uma solução brasileira capaz de reduzir em até 50% o tempo de implantação de data centers, em um momento de expansão da infraestrutura digital no país

Workplace

Licença-paternidade ampliada: o que essa mudança revela sobre os ambientes de trabalho?

A ampliação da licença-paternidade coloca um tema tradicionalmente tratado pelo RH dentro de uma discussão mais ampla sobre ocupação, experiência do colaborador e adaptação dos ambientes corporativos às novas formas de trabalho

Operações

CVM revê exigência para relatórios ESG e desloca discussão para a governança corporativa

Mudança na regulamentação da Comissão de Valores Mobiliários retira a obrigatoriedade da divulgação de informações de sustentabilidade a partir de 2026, mas pressão de investidores, financiadores e cadeias globais de valor tende a manter a agenda ESG no centro das estratégias empresariais

Workplace

Itaú amplia trabalho presencial para três dias. O híbrido está entrando em uma nova fase?

Nova política amplia a presença física para parte dos colaboradores e reforça uma tendência observada em grandes empresas: a discussão sobre trabalho híbrido começa a migrar da quantidade de dias no escritório para a gestão da cultura, da colaboração e da experiência dos times

Sugestões da Redação

Mercado

Real Estate em 2026. O que orienta a escolha entre ocupar, adaptar ou investir?

Relatório da JLL mostra como a redução da oferta de novos empreendimentos valoriza ativos de alta qualidade no mercado imobiliário global

Outside Work

Em 2026, sua casa terá um "CPF". Entenda o que é o Cadastro Imobiliário Brasileiro e como ele afe...

Um novo cadastro nacional vai reorganizar a forma como o Estado enxerga os imóveis no Brasil. A partir de 2026, essa mudança começa a impactar impostos, transações e a gestão patrimonial

Revista InfraFM

Quando saúde mental, liderança e Workplace viram estratégia de negócio

De Harvard a Oxford, passando por CEOs que já transformam lucro em bem-estar: Mind Summit mostra que o futuro das organizações não é sobre espaços para trabalhar, e sim sobre espaços que libertam o melhor das pessoas. Facilities & Workplace entram no centro da estratégia corporativa

Revista InfraFM

O engenheiro que também aprendeu a cuidar de prédios vivos

A arquitetura humana e tecnológica dos campi do Insper integra educação, convivência e networking

Revista InfraFM

O futuro já começou. Quem vai gerenciá-lo?

Projetando a sociedade do futuro para as nossas vidas

Revista InfraFM

Azul por dentro da operação que faz o Brasil voar

Infraestrutura que trata o avião como cliente e formação que sustenta a excelência operacional da companhia aérea