Em 2022, a quantidade de profissionais que participou da pesquisa foi 30% superior em relação à edição do ano anterior, o que confirma o valor desta premiação, que já está em sua oitava edição. Os participantes totalizaram 110 profissionais que atuam em Facility, Property & Workplace Management, que indicaram 170 fornecedores pela qualificação de suas entregas.

E para marcar a importância deste momento, no dia 07 de dezembro, 67 fornecedores dos 170 indicados aderiram ao projeto de celebração e, em conjunto, foram reconhecidos por seus contratantes numa linda noite de festa.

Vale destacar que muitas empresas permanecem indicadas desde a primeira edição, mostrando a importância do prêmio numa trajetória de bons serviços. Elas são, pela simples virtude de sua seleção, consideradas empresas que continuamente fazem uma prestação de serviços diferenciada.

Para a diretora de Conteúdo da InfraFM, Léa Lobo, “o prêmio comemora a resiliência do empresariado que, apesar das inúmeras dificuldades, investem em seus negócios e prima por atender às demandas de seus clientes: os facilities managers. A ideia do prêmio é destacar empresários que inspiram e que contribuem com a prestação de serviços no Brasil. Contratantes e Contratados são mais fortes juntos porque trabalham em prol do bem-estar das pessoas e segurança das edificações de trabalho – internos e externos – e essa união nos permite retratar o valor dos serviços especializados no escopo do FM”, reforça Lobo.

Em outra pesquisa realizada pela própria InfraFM em outubro deste ano – VISÃO DE FACILITY, PROPERTY & WORKPLACE MANAGEMENT PARA 2023 –, ficou clara a importância da indicação em nosso setor. Entre as 50 perguntas da pesquisa, uma delas era: Onde sua empresa busca ou pesquisa novos fornecedores?

Na resposta, vemos a Indicação em segundo lugar. O que somado à premiação Indicados InfraFM, conclui a importância de uma indicação de determinado fornecedor. Dessa forma, os Indicados InfraFM devem ser ressaltados, especialmente devido ao clima econômico atual, onde a competição por novos clientes é ávida. Além disso, a premiação possibilita o reconhecimento da equipe, impulsionando a motivação e submete a empresa a uma avaliação externa independente.