Índice de Gestão

Programação discute trabalho híbrido, contratos, pessoas, neuroarquitetura e escassez de mão de obra, com participação de executivos e especialistas do setor

Em um setor cada vez mais pressionado por eficiência, tecnologia, ESG e experiência do usuário, a troca estruturada de práticas entre empresas se tornou uma das ferramentas mais valiosas para acelerar resultados e evitar erros já conhecidos pelo mercado

Um ano após a incorporação da Centerlimp, empresa amplia capacidade logística, reforça atendimento regional e aprofunda ganhos operacionais para clientes

Workplace lança frente dedicada ao setor educacional, aplicando neuroarquitetura, biofilia e experiência do usuário a projetos de escolas e universidades em sintonia com os desafios da Educação 4.0

Na Pfizer, o workplace deixou de ser apenas espaço físico e virou plataforma estratégica que integra infraestrutura, experiência do colaborador, sustentabilidade e tecnologia para apoiar operações científicas e atrair talentos.

Com 2.300 m² na Torre Jatobá, o novo escritório da AstraZeneca em São Paulo foi projetado para apoiar o modelo híbrido, priorizando colaboração, sustentabilidade, acessibilidade e bem-estar dos colaboradores, com elementos de brasilidade e gestão por

Relatórios sobre trabalho, estresse e sobrecarga digital ajudam a explicar por que atenção, regulação emocional e tomada de decisão passaram a ser discutidas como habilidades treináveis

Da fragmentação regional à governança integrada. Como Kimberly-Clark estruturou IFM na América Latina com adesão local

Relatório global da JLL mostra alta de até 6% nos custos de implantação de escritórios e acende alerta para empresas que planejam reformas, mudanças de sede ou novos ambientes corporativos

Inteligência artificial, pressão por inovação e mudanças no trabalho alteram o perfil das lideranças mais valorizadas e forçam programas executivos a rever modelo, conteúdo e propósito

Escritórios com presença variável exigem nova leitura de dados, serviços mais flexíveis e contratos capazes de acompanhar a rotina real dos colaboradores

Com R$ 8,3 bilhões movimentados no primeiro trimestre de 2026, investidores seguem ativos, mas passam a olhar com mais rigor para qualidade, renda e operação dos ativos