SaúdeX cria protocolos simples para retorno ao trabalho

[Vitrine Facilities] Soluções customizadas podem atender todos os tipos de negócio

​Em março, quando o período mais restritivo da pandemia do novo coronavírus teve início, muitas pessoas se perguntavam: como será a volta ao trabalho presencial? Essa pergunta ainda não tem uma única resposta correta, mas estamos cada vez mais próximos de um novo normal e, com isso, a preocupação do retorno às atividades se torna cada vez mais presente. O coronavírus continua por aqui e teremos que aprender a conviver com ele no futuro. A abertura do comércio e empresas já faz parte das medidas adotadas pelos governadores e prefeitos. Para as empresas, o desafio é manter a continuidade dos negócios, ao mesmo tempo que garante a segurança de sua equipe e clientes. Por isso, criar protocolos rígidos de segurança é parte fundamental desse retorno.

Além das medidas impostas pelas normas regulamentadoras, que tornaram obrigatórias uma série de medidas de prevenção, mitigação e controle da Covid-19, as empresas deverão ter seus processos minunciosamente pensados para que a prevenção seja efetiva na sua realidade. E mostrar assertividade, sabendo transmitir informações, engajando os trabalhadores nas medidas de prevenção para que se sintam seguros e confiantes na volta ao seu dia a dia.

Co-fundadora da Lynx, empresa que desde 1996 auxilia empresas a desenvolverem projetos com impacto positivo exponencial, a Dra. Bettina Grajcer desenvolveu um plano de resposta à COVID-19, com ações planejadas para proteger os funcionários e a empresa. Nasce, assim, o SaúdeX, uma plataforma com base médica científica que prepara empresas e equipes para operarem com segurança, com procedimentos para identificação precoce de casos da doença, rastreamento de contatos e prevenção.

Para a Dra. Bettina Grajcer, fundadora do SaúdeX, o mais importante, neste momento de retomada, é a organização. "O fundamento do nosso trabalho está na base médica e científica. Nós não inventamos ou supomos soluções. Todos os procedimentos foram pensados à exaustão, de maneira que gestores de empresas se preocupem com a parte prática do retorno de seus funcionários", afirma. "Nosso trabalho é ficar com a parte mais complicada, garantindo que todos voltem às suas funções de maneira segura. Mais do que nunca estamos conscientes do papel e da responsabilidade de cada um de nós, pessoas físicas e empresas e, por isso, desenvolvemos uma solução rápida, simples e, principalmente, acessível", completa.

O SaúdeX é dividido em três frentes de atuação:

Protocolos - Nesta frente, o SaúdeX cuida da criação de procedimentos para prevenção, identificação precoce de infectados e proteção eficaz dos funcionários. São protocolos que se adaptam às necessidades de cada empresa e englobam a criação de matriz para classificação de risco e organização de calendário para retorno ao trabalho dos funcionários, treinamento do time, mobilização dos colaboradores, elaboração de cartilha com medidas de higiene e prevenção e desenvolvimento de política e procedimentos para monitoramento, testagem e isolamento de suspeitos.

Monitoramento - Para evitar o contágio, é preciso evitar o contato. O SaúdeX desenvolveu uma ferramenta exclusiva que permite identificar precocemente quem está infectado e mapear os seus pontos de contato. Na plataforma, totalmente online, há um chatbot que estabelece uma conversa fácil e rápida com os funcionários e traz perguntas que eles devem responder todos os dias antes de sair de casa. Desta maneira, a empresa pode monitorar sintomas e informações de saúde. Com isso, é possível identificar rapidamente os possíveis riscos e conectar imediatamente os protocolos e medidas para cada caso - partindo de testagem e passando por outras recomendações. Com um Dashboard customizado, o gestor tem acesso aos dados em tempo real, possibilitando uma rápida atuação.

Testagem - Testar é uma forma de proteger colaboradores e o negócio. Identificar rapidamente os infectados e seus contatos, testando todos, garante a manutenção da operação com segurança e evita afastamentos desnecessários. O SaúdeX conta com uma rede nacional de parceiros que permite oferecer o tipo de teste mais adequado para cada empresa. Numa operação in company, a empresa oferece opções inovadoras que possibilitam a redução de custos para testagem em larga-escala.

Foto: Divulgação

Líderes de audiência

Mercado

Woba lança agentes de IA para gestão imobiliária corporativa e aposta em nova fase do workplace

Plataforma apresentada durante a Expo InfraFM promete apoiar decisões ligadas a custos, operação e experiência dos colaboradores por meio de inteligência artificial aplicada ao real estate corporativo

Mercado

Congresso InfraFM 2026 começa com imersões em operações de referência

Primeiro dia do Congresso InfraFM foi marcado por visitas técnicas em empresas e operações de diferentes segmentos, proporcionando aos participantes uma visão prática sobre gestão de infraestrutura, manutenção, tecnologia, segurança, sustentabilidade e eficiência operacional

AstraZeneca traduz crescimento, bem-estar e brasilidade em novo escritório em São Paulo

Com 2.300 m² na Torre Jatobá, o novo escritório da AstraZeneca em São Paulo foi projetado para apoiar o modelo híbrido, priorizando colaboração, sustentabilidade, acessibilidade e bem-estar dos colaboradores, com elementos de brasilidade e gestão por

Operações

Perder o prazo do LEED pode adiar certificações estratégicas até 2027

Cronograma do GBCI mostra que projetos que buscam certificação antes da Greenbuild ou até o fim do ano precisam antecipar documentação, pagamento e análise técnica

Sugestões da Redação

Mercado

Real Estate em 2026. O que orienta a escolha entre ocupar, adaptar ou investir?

Relatório da JLL mostra como a redução da oferta de novos empreendimentos valoriza ativos de alta qualidade no mercado imobiliário global

Outside Work

Em 2026, sua casa terá um "CPF". Entenda o que é o Cadastro Imobiliário Brasileiro e como ele afe...

Um novo cadastro nacional vai reorganizar a forma como o Estado enxerga os imóveis no Brasil. A partir de 2026, essa mudança começa a impactar impostos, transações e a gestão patrimonial

Revista InfraFM

Quando saúde mental, liderança e Workplace viram estratégia de negócio

De Harvard a Oxford, passando por CEOs que já transformam lucro em bem-estar: Mind Summit mostra que o futuro das organizações não é sobre espaços para trabalhar, e sim sobre espaços que libertam o melhor das pessoas. Facilities & Workplace entram no centro da estratégia corporativa

Revista InfraFM

O engenheiro que também aprendeu a cuidar de prédios vivos

A arquitetura humana e tecnológica dos campi do Insper integra educação, convivência e networking

Revista InfraFM

O futuro já começou. Quem vai gerenciá-lo?

Projetando a sociedade do futuro para as nossas vidas

Revista InfraFM

Azul por dentro da operação que faz o Brasil voar

Infraestrutura que trata o avião como cliente e formação que sustenta a excelência operacional da companhia aérea