UM ESCALDA PÉ, POR FAVOR!

Direto da Redação  [email protected]

No dia 30 de agosto frente a um stress demasiado, eu e minha mochila resolvemos sair para fazer o Caminho do Sol, tal a minha necessidade de centrar-me para tomar decisões que melhorassem não só a minha qualidade de vida, bem como me desse tempo para pensar em todas as mudanças que vem ocorrendo no nosso dia a dia profissional e que tem deixado muito de nós, sem saber qual é a melhor direção a seguir.

O percurso total de onze dias de caminhada totalizava 232 km, entre rodovias e estradas, no interior paulista. Eu fiz 104 km nos cinco dias iniciais e parei a peregrinação, porque meus pés estavam machucados por estar caminhando uma média diária de 6 horas, sob um sol a pino, e porque este período e experiência já me sinalizavam algumas respostas que eu procurava.

Somado a isso e lendo um texto do Sesi e Senai sobre inovação, ficou claro para mim que precisaríamos ter um mínimo de interação sobre Internet das Coisas, tecnologia de redes de comunicação, inteligência artificial, Big Data, produção inteligente e conectada, bioprocessos e biotecnologias avançadas, nanotecnologia, materiais avançados, armazenamento de energia, dentre outras coisas para se ter uma noção de para onde o mundo está transitando e como tudo isso afeta o dia a das pessoas, dos espaços de trabalho e dos negócios.

Ou seja, além do nosso esforço em melhorar nossa competência profissional, são muitas mudanças ocorrendo de uma única vez e em uma velocidade que talvez um ser humano comum, não tenha capacidade para acompanhar e nem de se adaptar a todo este movimento. Seja o movimento sobre modismos corporativos; as rupturas tecnológicas; a ascensão dos robôs frente a postos de trabalho; as mudanças culturais, sociais, econômicos, políticos; e tantos outros desafios que temos que enfrentar no nosso tempo.

Enfim, é bom ter a consciência de que não somos heróis. Eu me considero uma profissional comprometida, embora ainda não tenha a competência para atender todas estas demandas de mudanças. Como um ser humano normal que teve a experiência de ter caminhado 104 km sob um sol similar à de zonas desérticas e com os pés inchados, ao final do trajeto eu só queria descansar. Para minha surpresa, duas das pousadas pelas quais eu passei me deram um escalda pés (com muito gelo, álcool temperado com ervas e sal grosso). Como me senti feliz! Em um momento de pressão sobre tudo que precisa ser feito, será que todos nós só estamos precisando ofertar um escalda pés para nossos pares? Uma das pousadas me fez um mimo adicional: ofertou-me, além do escalda pés, uma toalha delicadamente bordada para secar meus pés. Isso não é tecnologia, isso é prestação de serviços de qualidade!

Líderes de audiência

Data Center

BNDES amplia aposta em data centers nacionais com novo projeto de arquitetura modular

Financiamento de R$ 10,18 milhões para a ALGcom busca desenvolver uma solução brasileira capaz de reduzir em até 50% o tempo de implantação de data centers, em um momento de expansão da infraestrutura digital no país

Workplace

Licença-paternidade ampliada: o que essa mudança revela sobre os ambientes de trabalho?

A ampliação da licença-paternidade coloca um tema tradicionalmente tratado pelo RH dentro de uma discussão mais ampla sobre ocupação, experiência do colaborador e adaptação dos ambientes corporativos às novas formas de trabalho

Operações

CVM revê exigência para relatórios ESG e desloca discussão para a governança corporativa

Mudança na regulamentação da Comissão de Valores Mobiliários retira a obrigatoriedade da divulgação de informações de sustentabilidade a partir de 2026, mas pressão de investidores, financiadores e cadeias globais de valor tende a manter a agenda ESG no centro das estratégias empresariais

Workplace

Itaú amplia trabalho presencial para três dias. O híbrido está entrando em uma nova fase?

Nova política amplia a presença física para parte dos colaboradores e reforça uma tendência observada em grandes empresas: a discussão sobre trabalho híbrido começa a migrar da quantidade de dias no escritório para a gestão da cultura, da colaboração e da experiência dos times

Sugestões da Redação

Mercado

Real Estate em 2026. O que orienta a escolha entre ocupar, adaptar ou investir?

Relatório da JLL mostra como a redução da oferta de novos empreendimentos valoriza ativos de alta qualidade no mercado imobiliário global

Outside Work

Em 2026, sua casa terá um "CPF". Entenda o que é o Cadastro Imobiliário Brasileiro e como ele afe...

Um novo cadastro nacional vai reorganizar a forma como o Estado enxerga os imóveis no Brasil. A partir de 2026, essa mudança começa a impactar impostos, transações e a gestão patrimonial

Revista InfraFM

Quando saúde mental, liderança e Workplace viram estratégia de negócio

De Harvard a Oxford, passando por CEOs que já transformam lucro em bem-estar: Mind Summit mostra que o futuro das organizações não é sobre espaços para trabalhar, e sim sobre espaços que libertam o melhor das pessoas. Facilities & Workplace entram no centro da estratégia corporativa

Revista InfraFM

O engenheiro que também aprendeu a cuidar de prédios vivos

A arquitetura humana e tecnológica dos campi do Insper integra educação, convivência e networking

Revista InfraFM

O futuro já começou. Quem vai gerenciá-lo?

Projetando a sociedade do futuro para as nossas vidas

Revista InfraFM

Azul por dentro da operação que faz o Brasil voar

Infraestrutura que trata o avião como cliente e formação que sustenta a excelência operacional da companhia aérea